Jak być dobrym liderem?

Jak leczy PSYCHOLOG w przypadku JAK BYĆ DOBRYM LIDEREM: Zadania lidera nie ograniczają się wbrew powszechnej opinii na kierowaniu innymi ludźmi. Dobry lider pomaga innym, przekłada dobro ogółu nad dobro osobiste i służy innym ludziom. Poniżej znajdziesz 92 wskazówki, które pomogą ci zostać dobrym liderem.
krok 1
Bycie liderem
Bądź wolontariuszem zanim pomyślisz po co to robisz.
krok 2
Pojawiaj się na spotkaniach przed czasem i witaj wszystkich przybyłych uściskiem ręki.
krok 3
Zorganizuj spotkanie dla kogoś z kim pracujesz.
krok 4
Przygotuj się do spotkania zanim weźmiesz w nim udział i wypowiesz się na jakiś temat.
krok 5
Zwróć uwagę na to jakie ktoś inny ma silne strony i zdolności i powiedz mu o tym.
krok 6
Przyznawaj się do popełnionych błędów.
krok 7
Opowiadaj historie o tym jak nauczyłeś się czegoś na własnym błędzie.
krok 8
Przepraszaj za to, co źle zrobiłeś albo za to, iż kogoś skrzywdziłeś.
krok 9
Nie ukrywaj swoich umiejętności przed własnymi współpracownikami.
krok 10
Przedstawiaj się wszystkim osobom w pracy, których nie znasz.
krok 11
Nigdy nie umawiaj się na randki ani nie romansuj z osobą z którą łączą cię sprawy zawodowe.
krok 12
Każdego dnia witaj ludzi słowami „Hej, co u ciebie?”.
krok 13
Nie ukrywaj przed innymi ludźmi, iż ty także masz słabe strony. Przyznawaj się do swoich słabości (nie do wszystkich, tylko do wybranych).
krok 14
Zawsze szanuj innych i traktuj ich z respektem.
krok 15
Co miesiąc informuj szefa o swoich osiągnięciach, planach i pomysłach.
krok 16
Bądź otwarty i dziel się osobistymi wydarzeniami z innymi.
krok 17
Dziel się własnymi pomysłami z współpracownikami.
krok 18
Bądź ambitny i mierz wysoko.
krok 19
Buduj i utrzymuj własną reputację.
krok 20
Spędzaj więcej czasu z osobami aktywnymi niż z tymi, którzy czekają na gotowe z założonymi rękoma.
krok 21
Zawsze miej na uwadze dobro i cele przedsiębiorstwa. Biznes to biznes. Naucz się go oddzielać od spraw osobistych.
krok 22
Przyznawaj się do tego, iż nie miałeś racji.
krok 23
Komunikuj się jaśniej, szukaj informacji głębiej i parafrazuj częściej.
krok 24
Rozmawiaj z ludźmi także o kwestiach prywatnych.
krok 25
Dowiedz się co motywuje innych ludzi i pomóż im to osiągnąć.
krok 26
zdolności przywódcze i ich rozwój
Zasubskrybuj newsletter na temat e-learningu.
krok 27
Informuj innych jak i gdzie można się czegoś nowego nauczyć.
krok 28
Pomóż innym rozwijać się w dziedzinach, które są już tobie znane.
krok 29
Ucz się nowych rzeczy od innych ludzi.
krok 30
Naucz się modelu DiSC, by móc efektywniej komunikować się z innymi.
krok 31
Z każdej książki albo kursu wprowadź w życie co najmniej jedną rzecz.
krok 32
Okazuj empatię i współczucie innym ludziom.
krok 33
Znajdź mentora, który pomoże ci skupić się na rozwoju osobistym.
krok 34
Bądź mentorem kogoś innego.
krok 35
Stwórz własny książka szkoleniowy i podziel się nim z innymi.
krok 36
Spisz wszystkie własne cele i daty kiedy te cele powinny zostać osiągnięte i sprawdź czy są one możliwe do osiągnięcia.
krok 37
Rozwijaj komunikację przez zadawanie pytań otwartych.
krok 38
Bądź aktywny w samodoskonaleniu i zachęcaj do tego innych.
krok 39
Akcje przywódcze
Bierz odpowiedzialność za własne działania.
krok 40
Każdego dnia uśmiechaj się na powitanie do pierwszej osoby, którą zobaczysz w ciągu dnia.
krok 41
Najpierw rób te rzeczy, z którymi z chęcią byś zwlekał.
krok 42
Nigdy z niczym nie zwlekaj!
krok 43
Promuj i wspieraj zmiany.
krok 44
Dodaj do swoich prezentacji entuzjazm i pasję.
krok 45
Powiedz "NIE" wszystkim niewiele istotnym prośbom.
krok 46
Rozpoczynaj i angażuj się we wszystkie trudne tematy i rozmowy.
krok 47
Zachowaj zbieżność pomiędzy własnymi działaniami a wyznawanymi wartościami.
krok 48
Czytaj książki i dziel się nimi z innymi ludźmi.
krok 49
Promuj pomysły innych bardziej niż swoje.
krok 50
Słuchaj i myśl więcej niż mówisz.
krok 51
Pokazuj innym, iż ich doceniasz i naucz się za wszystko dziękować.
krok 52
Bądź odważny w podejmowaniu różnych akcji.
krok 53
Przezwyciężaj własne największe lęki.
krok 54
Staraj się by twoje działania biznesowe były na jak najwyższym poziomie.
krok 55
Zapamiętaj i dziel się z innymi własnymi ulubionymi cytatami na temat przywództwa. Na przykład „Nie ma znaczenia skąd przychodzisz. Liczy się to dokąd zmierzasz” Brian Tracy.
krok 56
Bądź wytrwały i nie zrażaj się niepowodzeniami.
krok 57
Każdego dnia podejmuj się jakiegoś działania przywódczego.
krok 58
Zawsze działaj wg etyki zawodowej.
krok 59
Rób to co myślisz. Myśl to co robisz.
krok 60
Miej zaufanie do swoich zdolności i podejmowanych decyzji.
krok 61
Wzmacniaj własne indywidualne i unikalne umiejętności.
krok 62
Rób to co obiecałeś i do czego się zobowiązałeś.
krok 63
Zachowaj równowagę pomiędzy robotą a przyjemnością i zabawą.
krok 64
Dąż do perfekcji jednak jej nie oczekuj ani od siebie ani od innych.
krok 65
Bądź skłonny do podejmowania ryzyka.
krok 66
Przejmuj inicjatywę.
krok 67
Pozbądź się albo zmniejsz liczba rzeczy, które cię rozpraszają.
krok 68
Przeznacz chwilę na planowanie i strategię.
krok 69
Obserwuj własne postępy i osiągnięcia.
krok 70
Usługujący przywódca
Przeznacz jeden wolny dzień na wolontariat.
krok 71
Daj kredyt zaufania ludziom z którymi pracujesz i osobom, które pracują dla ciebie.
krok 72
Przyznaj się i zaakceptuj pomyłkę, nawet jeżeli nie tylko ty jesteś za nią odpowiedzialny.
krok 73
Nie osądzaj innych. Zamiast tego zaoferuj pomoc albo postaraj się coś zmienić.
krok 74
Miej otwarty umysł na pomysły i opinie innych ludzi.
krok 75
Zawsze panuj nad sobą i nad własnymi emocjami. Bądź spokojny i zachowaj twarz pokerzysty.
krok 76
Poświęć swoje cele i swój czas, by pomóc w osiągnięciu wyższego dobra.
krok 77
Podejmuj się zajęć których nikt inny nie chce się podjąć.
krok 78
Pomóż za darmo rozbudowywać różne mechanizmy mające na celu rozwój osobisty (posty w poradnikach on-line, blogach, komentarze, wywiady i tym podobne).
krok 79
Znajdź swoje pasje i dołącz do grupy o takich samych zainteresowaniach.
krok 80
Angażuj się w rozmowy z nieznajomymi.
krok 81
Zrób coś miłego dla całkowicie obcej osoby albo dla kogoś bezdomnego.
krok 82


Lider - piramida

Stosuj "sześć pytań dziennikarskich" w celu bardziej efektywnej nauki Kto (Kto jest w to zaangażowany?), Co (co się stało?), Kiedy (kiedy dane wydarzenie miało miejsce?), Gdzie (gdzie to się stanie?), Dlaczego (dlaczego i po co to się stanie), Jak (w jaki sposób się to odbędzie).
krok 83
Pokonuj opór innych.
krok 84
Nie musisz wszystkiego robić w taki sposób w jaki sobie zaplanowałeś. Akceptuj inne rozwiązania.
krok 85
Pozwól by inni wyrazili własne opinie zanim ty to zrobisz.
krok 86
Bądź wdzięczny za to co posiadasz.
krok 87
Wszystko co robisz rób z miłością.
krok 88
Zaufaj ludziom zanim będziesz chciał, by tobie zaufano.
krok 89


wspólne podejmowanie decyzji

Podejmuj decyzje zespołowo a nie indywidualnie.
krok 90
Zawsze bądź sprawiedliwy, nawet wówczas jeżeli nie będzie to mile widziane.
krok 91
Dawaj od siebie to co masz i nie oczekuj niczego w zamian.
krok 92
Bądź pokorny i chętny do służenia innym ludziom.